福利厚生

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主な制度

・保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・年2回の健康診断(パート・アルバイトも対象)
 35歳以上の社員は人間ドッグ、40歳以上の社員は脳ドッグを受診

【子育てサポート体制】
・出産祝金3万円
・妊産婦の社員が、時間外勤務、休日勤務、深夜勤務について、
 不就労の申し出があった場合勤務につかせない
・育児休業、介護休業後の職場復帰支援として、従業員ごとに復帰支援プランを作成
・児童手当(扶養する児童の義務教育週まで1万円)
・転勤時の転居費用を補助

【各種休暇等の制度】
・慶弔休暇(結婚5日、配偶者出産2日etc…)
・女性社員の生理休暇
・介護休業、介護短時間勤務
・慶弔見舞金(扶養家族のある世帯主10万円)
・定年後65歳までの再雇用制度

ラスベガス研修旅行

入社2年以上の社員はラスベガス研修旅行に参加することができます。
様々なショーやツアー、カジノなど、世界のエンターテインメントを肌で感じ、
旅行を楽しみながら学ぶことができます。

社内イベント

レクリエーション
年に一度、全社お休みをいただいての運動会やBBQなどのレクリエーションが行われます。
日々のチームワーク、団結力を発揮し、各店舗が社内イベントを盛り上げます。
社員、アルバイト、ご家族の交流の場にもなっています。
  • 若手社員も大活躍しています。

    若手社員も大活躍しています。

  • パチンコ店ならではの競技も。

    パチンコ店ならではの競技も。

  • 大切な思い出の1ページに。

    大切な思い出の1ページに。

  • 上司の意外な姿も見ることができます。

    上司の意外な姿も見ることができます。

  • 結果に応じて豪華賞品が贈られます。

    結果に応じて豪華賞品が贈られます。

玉越文化教室/女性社員向けの取り組み
女性役員の想いから、全社員、アルバイト向けにヨガ・料理・英会話・華道などの教室を開催。
また、女性社員を対象とした一人ひとりの魅力をさらに引き出す、様々な取り組みがされています。

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