企業情報

沿革 HISTORY

1983(昭和58)年9月 事業・経営 玉越産業有限会社を設立・創業
1983(昭和58)年12月 事業・経営 「玉越 本店」新設
1985(昭和60)年12月 事業・経営 「玉越 フジオカ店」新設
1989(平成元)年7月 事業・経営 「玉越 トヨタ店」新設
1992(平成4)年5月 事業・経営 株式会社玉越に組織変更
1994(平成6)年11月 人材育成 社内コミュニケーション活性化のため「誕生日月社員紹介」の開始
1996(平成8)年4月 事業・経営 「玉越 桶狭間店」新設
2000(平成12)年9月 社内制度 ワークライフバランスの実現に向けて、各種休暇、各種手当を整備
2001(平成13)年1月 人材育成 自己成長促進のため「誕生月に図書カードプレゼント」の開始
2002(平成14)年2月 事業・経営 「玉越 東郷店」新設
2004(平成16)年4月 事業・経営 「玉越 中川店」新設
2004(平成16)年12月 事業・経営 本社を名古屋市名東区に移転
2005(平成17)年4月 人材育成 従業員に永く働いてもらう「永年勤続表彰」を開始
2005(平成17)年12月 事業・経営 「玉越 春日井インター店」新設
2007(平成19)年1月 人材育成 人財への感謝である「模範社員表彰(マイスター、ベストサービス、ベストスマイル、提案・アイディア表彰など)」を開始
2008(平成20)年11月 事業・経営 本社を現在の名古屋市守山区に移転
2010(平成22)年10月 人材育成 女性従業員が働きやすい環境づくり「糸清美塾(メイク塾)」の開始
2010(平成22)年10月 社会貢献 なごや西の森づくり事業「とだがわの森感謝祭」への植樹活動、苗木の寄付を開始
2011(平成23)年5月 人材育成 様々な機会を提供する「社内他事業への公募制度」を開始
2013(平成25)年1月 社会貢献 冬のワクワク、ドキドキ体験型「モリコロパーク雪まつり」への特別協賛を開始
2013(平成25)年3月 事業・経営 「玉越 浄水店」新設
2014(平成26)年9月 人材育成 教養習得の場として「ヨガ教室、華道教室、料理教室、英会話教室」の整備
2015(平成27)年5月 社内制度 生産性向上のためクールビスの開始
2016(平成28)年8月 事業・経営 本店託児所「タマちゃん学園」自社運営開始
2017(平成29)年4月 事業・経営 「麺屋まる玉 浄水店」オープン
2018(平成30)年7月 事業・経営 「麺屋まる玉 東郷店」オープン
2018(平成30)年7月 事業・経営 パックブランドEC「DERMAL SHOP」開設
2018(平成30)年8月 事業・経営 「ランドリー icott」 開業
2018(平成30)年8月 事業・経営 X-mobile代理店業務開始
2019(令和元)年2月 社内制度 リファラル採用促進のため「スタッフ紹介制度」を開始
2019(令和元)年2月 事業・経営 トランポリン・アスレチックパーク「JUMP LAB(ジャンプラボ)」開業
2019(令和元)年5月 事業・経営 「麺屋まる玉 白馬店」オープン
2019(令和元)年5月 社内制度 従業員の活力向上のため、健康経営を正式に推進
2019(令和元)年6月 事業・経営 お客様ロイヤルティ向上施策(NPS経営)を開始
2019(令和元)年6月 人材育成 従業員エンゲージメント向上施策(eNPS向上)を開始
2019(令和元)年12月 事業・経営 「白馬MAHOROBA」を開業
2020(令和2)年3月 社会貢献 eスポーツチーム「BLUE BEES」へのスポンサードを開始
2020(令和2)年8月 社会貢献 名古屋から世界へ、ポップカルチャーの祭典「世界コスプレサミット」協賛を開始
2021(令和3)年3月 社会貢献 災害に強い防火・防災体制づくり推進のため「尾三消防署との連携協定」を締結
2022(令和4)年6月 社内制度 自己啓発や能力開発を目的とした「資格取得支援制度」を開始
2022(令和4)年7月 社内制度 新しいサービスや新規事業を作り上げる源泉とするための「提案制度」を開始
2024(令和6)年2月 事業・経営 「玉越尾張旭店」グランドオープン
現在に至る

PICK UP CONTENTS