採用情報

福利厚生 CORPORATE POLICY

主な制度

  • 保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 年2回の健康診断(パート・アルバイトも対象)
    35歳以上の社員は人間ドッグ、40歳以上の社員は脳ドッグを受診

【子育てサポート体制】

  • 出産祝金3万円
  • 妊産婦の社員が、時間外勤務、休日勤務、深夜勤務について、
    不就労の申し出があった場合勤務につかせない
  • 育児休業、介護休業後の職場復帰支援として、従業員ごとに復帰支援プランを作成
  • 児童手当(扶養する児童の義務教育週まで1万円)
  • 転勤時の転居費用を補助

【各種休暇等の制度】

  • 慶弔休暇(結婚5日、配偶者出産2日etc…)
  • 女性社員の生理休暇
  • 介護休業、介護短時間勤務
  • 慶弔見舞金(扶養家族のある世帯主10万円)
  • 定年後65歳までの再雇用制度

社内イベント

レクリエーション

年に一度、全社お休みをいただいての運動会やBBQなどのレクリエーションが行われます。
日々のチームワーク、団結力を発揮し、各店舗が社内イベントを盛り上げます。
社員、アルバイト、ご家族の交流の場にもなっています。

社員が胴上げされている様子 若手社員も
大活躍しています。
運動会でドル箱を運ぶ様子 パチンコ店ならではの
競技も。
社内イベントの集合写真 大切な思い出の
1ページに。
ボーリングの様子 上司の意外な姿も
見ることができます。
豪華賞品を受けった社員の様子 結果に応じて
豪華賞品が贈られます。

玉越文化教室/女性社員向けの取り組み

女性役員の想いから、全社員、アルバイト向けにヨガ・料理・英会話・華道などの教室を開催。
また、女性社員を対象とした一人ひとりの魅力をさらに引き出す、様々な取り組みがされています。

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