主な制度
- 保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 年2回の健康診断(パート・アルバイトも対象)
35歳以上の社員は人間ドッグ、40歳以上の社員は脳ドッグを受診
【子育てサポート体制】
- 出産祝金3万円
- 妊産婦の社員が、時間外勤務、休日勤務、深夜勤務について、
不就労の申し出があった場合勤務につかせない - 育児休業、介護休業後の職場復帰支援として、従業員ごとに復帰支援プランを作成
- 児童手当(扶養する児童の義務教育週まで1万円)
- 転勤時の転居費用を補助
【各種休暇等の制度】
- 慶弔休暇(結婚5日、配偶者出産2日etc…)
- 女性社員の生理休暇
- 介護休業、介護短時間勤務
- 慶弔見舞金(扶養家族のある世帯主10万円)
- 定年後65歳までの再雇用制度
社内イベント
レクリエーション
年に一度、全社お休みをいただいての運動会やBBQなどのレクリエーションが行われます。
日々のチームワーク、団結力を発揮し、各店舗が社内イベントを盛り上げます。
社員、アルバイト、ご家族の交流の場にもなっています。
玉越文化教室/女性社員向けの取り組み
女性役員の想いから、全社員、アルバイト向けにヨガ・料理・英会話・華道などの教室を開催。
また、女性社員を対象とした一人ひとりの魅力をさらに引き出す、様々な取り組みがされています。